Mitarbeiter-Onboarding
Neue Mitarbeiter automatisiert einarbeiten
So profitieren Sie von automatisiertem Mitarbeiter-Onboarding:
- Die Qualität der Einarbeitung ist gesichert
- Hohe Zeit- und Kostenersparnis
- Die einarbeitenden Mitarbeiter werden entlastet
- Jederzeit Zugriff auf die Inhalte der Einarbeitung
Sie möchten erfahren, wie Mitarbeiter-Onboarding für Ihr Geschäftsmodell aussehen könnte ?
Kennen sie das ?
Hoher Personalaufwand bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Die Qualität der Einarbeitung ist nicht einheitlich
Überlastung von Mitarbeitern, die neue Kollegen einarbeiten
Die Lösung: Neue Mitarbeiter automatisiert einarbeiten
Vor dem ersten Arbeitstag automatisch Bestellung von Büroausstattung, Visitenkarten, Firmenwagen etc.
Ab ersten Arbeitstag startet automatisch der Einarbeitungsplan
Automatische Wissensvermittlung relevanter Themen (Portfolio, Werte, Organisatorisches etc.)
Automatische Bestätigung und Dokumentation der vermittelten Themen
So profitieren Sie
Die Qualität der Einarbeitung ist gesichert
Dies hilft Ihnen auch bei vielen neuen Mitarbeitern eine hohe Qualität in der Einarbeitung sicherzustellen
Die einarbeitenden Mitarbeiter werden entlastet
So können die einarbeitenden Mitarbeiter trotzdem ihre eigenen Aufgaben erfüllen
Hohe Zeit- und Kostenersparnis erzielen
Sie sparen wertvolle Zeit und Kosten, die Sie anderweitig in Ihrem Unternehmen einsetzen können
Jederzeit Zugriff auf die Inhalte der Einarbeitung
So kann der neue Mitarbeiter die Themen jederzeit eigenständig durcharbeiten
Mehr Zufriedenheit im Team fördern
So fördern Sie ein ausgeglichenes Arbeitsklima im Team
Positiver Eindruck beim neuen Mitarbeiter
Sie hinterlassen einen professionellen, strukturierten Eindruck beim neuen Mitarbeiter
Sie möchten erfahren, wie Mitarbeiter-Onboarding für Ihr Geschäftsmodell aussehen könnte ?
Copyright © 2020 Christian Solle