Mitarbeitergewinnung 4.0
Mehr Bewerber und bessere Mitarbeiter für Ihr Business gewinnen
So profitieren Sie von Mitarbeitergewinnung 4.0:
- Mehr Bewerber für Ihre Stellenausschreibungen
- Bessere Bewerbungsprozesse
- Optimiertes Bewerbermanagement
- Enorme Zeitersparnis im Recruiting
Sie möchten erfahren, wie Mitarbeitergewinnung 4.0 für Ihr Geschäftsmodell aussehen könnte ?
Kommt Ihnen das bekannt vor ?
Ihnen fehlen Mitarbeiter auf allen Stufen
Sie bekommen kaum Bewerbungen für Ihre Stellenausschreibungen
Lukrative Aufträge können nicht angenommen werden bzw. gehen verloren
Die Lösung: Mitarbeitergewinnung 4.0
Stellenausschreibungen werden automatisch auf Ihrer Karriereseite und zahlreichen Job-Portalen veröffentlicht
Die Bewerber laden auf Ihrer Karriereseite mit ein paar Klicks ihre Unterlagen hoch
Sie entscheiden mit wenigen Klicks welche Bewerber in die engere Auswahl kommen
Die Bewerber werden automatisch informiert und buchen sich ihren Termin für das Job-Interview selbst
So profitieren Sie
Mehr Bewerber für Ihre Stellenausschreibungen
Sie profitieren von einer größeren Auswahl von Bewerbern und finden bessere Mitarbeiter
Schlanke und effiziente Bewerbungsprozesse
So werden Ihre Bewerber automatisch über den aktuellen Stand der Bewerbung informiert
Höhere Reichweite bei Stellenausschreibungen
Dies hilft Ihnen Ihre Mitarbeiter von morgen zu erreichen
Automatisierte Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
Dies unterstützt Sie mit wenigen Klicks eine Stellenausschreibung auf zahlreichen Jobportalen zu veröffentlichen
Bessere Einkaufspreise bei Stellenbörsen
So können Sie die Kosten der Mitarbeitergewinnung deutlich senken
Enorme Zeitersparnis in der Mitarbeitergewinnung
So sparen Sie wertvolle Zeit, in der Sie weiteren Umsatz generieren können
Sie möchten erfahren, wie Mitarbeitergewinnung 4.0 für Ihr Geschäftsmodell aussehen könnte ?
Copyright © 2020 Christian Solle